Zásadné chyby v životopisoch absolventov vysokých škôl

Absolvent vysokej školy pokiaľ nepracoval počas štúdia brigádne na pozícii ktorá súvisí z jeho budúcou prácou, musí potenciálneho zamestnávateľa zaujať životopisom a hlavne na pohovore. Pracovný pohovor je šancou pre absolventa presvedčiť budúceho zamestnávateľa o svojej perspektíve, možnosti kariérneho rastu a hlavne , že sa oplatí do absolventa investovať. 

Zásadné chyby v životopisoch

Prvým krokom ako zaujať potencionálneho zamestnávateľa je životopis a motivačný list. Toto sú zásadné chyby, ktoré v CV, ktoré robia absolventi vysokých škôl:

    • neúplné osobné údaje, správny e-mail, chýbajúci alebo neaktuálny telefonický kontakt 

    • chýbajúce údaje ohľadom vzdelania, projektov na ktorých kandidát pracoval počas školy, aktivity

    • chýbajúce pracovné skúsenosti – aj s brigád ktoré nesúvisia s pozíciou na ktorú reagujú ..                                                                                                            Prečo je to dôležité? pre potencionálneho zamestnávateľa je dôležité, aby mal prehľad či kandidát počas štúdia získal prax, pracovné návyky, pracoval v kolektíve, bol proste aktívny.  Pre nás HR pracovníkov sú tieto informácie dôležité, aby sme vedeli potencionálneho zamestnanca zaradiť do adaptačného procesu, navrhnúť školenia, správne začleniť do existujúceho kolektívu kam hľadáme nového člena.

    • na každú pracovnú pozíciu si upravte CV

    • nepíšte univerzálny motivačný list a skontrolovať adresáta na motivačnom liste. Je faux paux pokiaľ je na motivačnom liste uvedené iné meno firmy, alebo HR-istu.

Dobré rady na záver

Nebudem hodnotiť elementárne ktoré všetci poznáme – prísť na čas, primeraný dress code k pracovnej pozícii a firme, vypnutý telefón, žuvačka, tón, tempo reči, neverbálna komunikácia  atď., ale zameriam sa na nasledovné.

    • neznalosť údajov zo životopisu ,alebo nesprávne uvedené úrovne zručností.

V tejto kategórii veľa uchádzačov na pohovore stratí „body“ ,alebo stratí šancu o získanie pracovnej pozície. Pokiaľ budúci zamestnávateľ vyžaduje určitý stupeň odbornej znalosti napr. v IT zručnostiach, jazykoch VP skupiny B, alebo odborných znalostiach ako personalistika, fakturácia tak aj keď si uvediete v CV, že máte tieto zručnosti na pohovore si ich HR-isty otestujú. Doporučujem pokiaľ nespĺňate určitú požadovanú úroveň uveďte do cv vašu aktuálnu znalosť a doplňte napr. Moja znalost ES Excel je mierne pokročilá, ale chodím na kurz, sama sa doučujem na požadovanú úroveň sa vie zdokonaliť do….alebo mám VP B rok som nejazdil, ale predplatím si kondičné jazdy , aby som sa do…..

    • snažte sa byť na pohovore sami sebou, nepreceňujte sa, ale ani nepodceňujte, HR -isti sú skúsení , je to ich práca recruitovať, hodnotiť kandidátov, majú svoje skúsenosti a metodológiu ako vybrať toho správneho kandidáta ktorého aktuálne potrebujú  

 

Mgr. GABRIEL SURDUS, PERSONÁLNY MANAŽÉR 

INDEX NOSLUŠ

 

 

Prvé dni v práci – PwC Slovensko

Prvé dni v PwC každého nováčika čakajú úvodné školenia. Dozvie sa základné info od kolegýň z HR. Zistí, ako si zapísať odpracované hodiny. Naši IT-čkári mu pomôžu nastaviť firemný mobil a počítač. Prejde si BOZP. Vďaka office hre spozná naše priestory. Pôjde na obed s buddym, ktorý ho následne bude sprevádzať prvé týždne. 

Ďalšie tréningy sa menia podľa toho, na ktoré oddelenie sa nový kolega dostane. To, čo majú všetky tréningy spoločné, je, že našich kolegov pripravujú na ich prvý projekt.

Spoznávajú tím, kolegov, klienta a technické nástroje. Sú zamerané na rolu konzultanta či špecifickú oblasť, v ktorej pracujú. Celý čas majú podporu seniorných kolegov, na ktorých sa môžu vždy obrátiť. 

PwC Slovensko

Tibor Černák, HC Leader 


Prečo by si mal uvažovať o stáži alebo zamestnaní v zahraničí

Akákoľvek stáž môže byť riadkom navyše v tvojom životopise. Stáž v zahraničí naviac pomáha rozvíjať všetky potrebné komunikačné zručnosti, ktoré sú také dôležité v živote aj v práci. Ak máš možnosť ísť na stáž do zahraničia, neváhaj a urob to. Tu sú dôvody, prečo. 

ZÍSKAŠ SKÚSENOSTI V ODLIŠNOM TÍME 

Rôzne tímy používajú rôzne nástroje a sú organizované rôznymi spôsobmi. Prispôsob sa ich štýlu a staň sa členom nového tímu. Zistíš, že si flexibilnejší, než si si myslel. 

ZÍSKAŠ PRÍLEŽITOSŤ ZDOKONALIŤ SA V POUŽÍVANÍ CUDZIEHO JAZYKA 

Môžeš študovať jazyk, koľko chceš, no najlepšou praxou je, keď ním musíš hovoriť. Ak sa dostaneš do krajiny, ktorej jazyk neovládaš, zachráni ťa angličtina. 

UČÍŠ SA ZO SPRÁVANIA INÝCH 

Ak budeš pracovať v zahraničí, stretneš veľa ľudí. Keď spoznáš veľa ľudí z iných kultúr, uvidíš, že nie vždy sa správajú tak, ako by si očakával alebo preferoval. Zisti dôvody ich správania. 

STANEŠ SA CHÁPAVEJŠÍM

Pri stretnutiach s mnohými ľuďmi si uvedomíš všetky maličkosti, ktoré nás odlišujú, ale aj zbližujú. Zistíš, že každý má iné preferencie ako ty, a že je to tak úplne v poriadku. 

NAUČÍŠ SA DOBRE PLÁNOVAŤ 

Príprava životopisu, motivačného listu a absolvovanie pohovoru nestačí. Okrem toho sú tu … lístky, víza, pasy, ubytovanie, batožina, financie, orientácia v novom meste. Je pravdepodobné, že to v pohode zvládneš a naučíš sa plánovať do budúcnosti. 

NÁJDEŠ SI NOVÝCH PRIATEĽOV 

Keď skončíš sám v cudzej krajine, budeš nútený zoznamovať sa s ľuďmi a nájsť si priateľov, ktorí ti pomôžu. Ak si si aj myslel, že sa toho priveľmi bojíš, uvedomíš si, že to nie je také ťažké. Byť milým sa cení na celom svete. 

OCHUTNÁŠ MNOŽSTVO SKVELÝCH JEDÁL 

Možno ti budú chýbať obľúbené domáce jedlá. Určite však objavíš nové! O kultúre sa môžeš veľa dozvedieť aj podľa druhov korenia a príloh k jedlám. 

DOKÁŽEŠ SÁM SEBE, ŽE TO ZVLÁDNEŠ

Žiť v zahraničí nie je ľahké. Čo však zistíš keď to napokon urobíš? Že si to zvládol aj napriek tomu, že to nebolo ľahké. Môžeš byť na seba hrdý!

ZABUDNEŠ NA SVOJE PREDOŠLÉ STAROSTI

To, čo sa ti zdalo ako veľký a zložitý problém, bude po návrate zo zahraničia vyzerať ako maličkosť. Svet je oveľa väčší, než si myslíme. Je toho toľko, čo môžeme vidieť a zažiť, že by sme nemali strácať čas obavami o maličkosti.

NAUČÍŠ SA, ŽE ŽIVOT SA PRE NIKOHO NEZASTAVÍ

Ľudia, ktorí sa vracajú domov po nejakom čase strávenom v zahraničí, majú často pocit, že sa toho veľa nezmenilo. Oni zažívali rušné chvíle, zatiaľ čo všetko ostatné akoby uviazlo v minulosti. Preto sa im zdá, že tie dva mesiace či viac, ktoré strávili v cudzej krajine, je značne dlhý čas. Za ten čas sa človek môže naučiť veľa už len tým, že sa bude snažiť takéto zážitky vyhľadávať.

Buď sám sebou!

Buď sám sebou!

To, čo od seba očakávaš, ťa častokrát paralyzuje. Riešením je vystúpiť zo svojho vlastného tieňa a začať pracovať na svojich schopnostiach! Ak vôbec existuje niečo alebo niekto, s kým sa môžeš porovnávať, si to jedine ty sám! Snaž sa urobiť každý deň aspoň malý krôčik k svojmu rastu. Najlepšie je začať už dnes! 

AKO VYZERÁ ÚSPECH? 

Nájdeš ich vo všetkých médiách. Príbehy o úspechu. „Najlepších 30 do 30 rokov“, ktorí priniesli revolúciu do svojich odvetví. Tínedžerské hviezdy pop music. Autori bestsellerov podľa rebríčkov New York Times, osobnosti s miliónmi followerov na sociálnych sietiach. Možno si dokonca čítal ich knihy alebo si si vypočul rozhovory s nimi na YouTube. 

Ak áno, je to fajn! Sleduješ, čo sa okolo teba deje. Rozširuješ si svoje obzory a držíš sa najnovších trendov. Necháš sa inšpirovať prácou týchto ľudí a možno snívaš o tom, že aj ty vo svete zanecháš svoju stopu. 

Tieto prípady sú však skôr výnimočné. Realita je zvyčajne menej efektná. V Európskej únii priemerný absolvent získa svoje prvé zamestnanie po 6 mesiacoch a 60 žiadostiach o zamestnanie. A to nepočítame absolventov, ktorí sa zamestnajú na pozíciách nezodpovedajúcich ich úrovni vzdelania alebo nie sú zamestnaní vo svojom odbore. 

Keď si prečítaš pár príbehov, pozrieš si TED talks a dozvieš sa, čo sa dá, o týchto úspešných ľuďoch, uvidíš, že ani ich cesta nebola ľahká. Takže kde začať, ak nemáš veľmi čo ukázať? 

AKO BY MAL VYZERAŤ ÚSPECH PODĽA TEBA? 

Všetci máme nejakú predstavu o úspechu podľa toho, kto alebo čo nám ju diktuje. Môžu to byť naši rodičia, naši priatelia, práca našich kamarátov, naše platy alebo časom dokonca náš vzťah. 

Problém s očakávaniami iných, pokiaľ ide o uznanie nášho úspechu, je v tom, že nikdy nekončia. Mohol si si už niekedy povedať, že si to dokázal? Zakaždým, keď dosiahneš nejaký cieľ, očakávania sú čoraz vyššie a vyššie a úspech sa zdá byť čoraz vzdialenejší. 

AKÝ JE TO POCIT MAŤ ÚSPECH? 

Lena Dunham povedala o odvahe: „Často nevidíme, v čom je naša sila. Nemôžeme si uvedomovať, že to, čo robíme, je ťažké a odvážne, keď to práve robíme, lebo keby sme vedeli, že to také je, báli by sme sa.“ 

Rovnako je to aj s úspechom. Nemôžeš vedieť, aký je to pocit mať úspech, skôr než vôbec začneš. Tvoje očakávania budú pre konečný výsledok irelevantné. Kde začať, ak konečný produkt ani zďaleka nezodpovedá tvojim štandardom? Komu bude záležať na tvojom amatérskom výtvore? Ako si nájdeš čas na to, aby si ho zdokonalil? 

To, čo od seba očakávaš, ťa paralyzuje. Nemal by si sa porovnávať s legendami, majú náskok. Nemal by si sa porovnávať so svojimi kolegami či rovesníkmi, majú iné skúsenosti a zručnosti. Nemal by si sa porovnávať ani so svojimi rodičmi.

Pravdou je, že by si sa nemal porovnávať vôbec s nikým. Je to ako porovnávať hrušky s jablkami. Okrem toho nikto nie je dokonalý. Nikto nemá patent na rozum. Idoly, ktoré obdivuješ, možno prežili to isté. Ale nedali sa odradiť. 

ZAČNI UŽ DNES 

Prvý krok? Vystúp zo svojho vlastného tieňa! Dosť bolo porovnávania, kritiky a očakávaní. Rešpektuj seba, svoju prácu a miluj proces tvorby. Ver svojim rukám a svojmu srdcu. To by malo stačiť, aby si bol šťastnejší. Využi potom túto motiváciu a začni skutočne pracovať na svojej veci. Sľúb sám sebe, že dokončíš svoj projekt, ale nestresuj sa preto. 

SNAŽ SA KAŽDÝ DEŇ UROBIŤ MALÝ KRÔČIK K RASTU, ZAČNI PÍSAŤ SLOVÁ, RIADKY KÓDU, NAKRESLI SI NÁČRT ALEBO UPRAV VIDEO ČI HUDOBNÝ SÚBOR, O KTOROM SI UŽ DLHŠÍ ČAS PREMÝŠĽAL. KEĎ TO UROBÍŠ, BUDEŠ MAŤ URČITE LEPŠÍ POCIT NEŽ JE CHVÍĽKOVÉ POTEŠENIE Z AKÉHOKOĽVEK GIFKA.

NEBUDE TO STAČIŤ NA DOSIAHNUTIE ASTRONOMICKÉHO ÚSPECHU. ALE ROZBEHNE ŤA TO. A TAK ZAČNI UŽ DNES.

Čo robiť a čo nerobiť pri nadväzovaní kontaktov 

Všetci to poznáme. Stojíš sám v bufete, v ruke stískaš hranolky a v dave sa snažíš nájsť známu tvár. Nezáleží na tom, či si novým  stážistom v spoločnosti Fortune 500 alebo dlhé roky „nezvestný“ člen rodiny, ktorý sa zrazu objavil na rodinnej oslave. Nejedz sám. Postaraj sa, aby bola tvoja babička či šéf na teba pyšný. A čo na to potrebuješ? Jednoznačne dobré sociálne zručnosti. Čítaj ďalej a zisti, čo robiť a čo nerobiť pri zoznamovaní sa v rôznych situáciách.

ČO ROBIŤ

AKO SA SPRÁVNE ZOZNAMOVAŤ

Známy spisovateľ a novinár P. J. O’Rourke vravieval: „Pevný, srdečný stisk ruky je kľúčom k dobrému prvému dojmu. Ak však tento dojem nenaplníš, nikdy ti nebude odpustené.“ Urob skvelý prvý dojem vďaka úsmevu, úprimnému pozdravu „Ahoj, ja som…“ a pevnému stisku ruky.

ÚSMEV, ÚSMEV, ÚSMEV

Jasné, že na svoje okolie treba pôsobiť normálne. Na druhej strane, dobrá dávka úprimnej a nefalšovanej radosti ešte nikdy nikomu neublížila. No a kto by nechcel spolupracovať s človekom, ktorý vyžaruje pozitívnu energiu?

POČÚVAJ OSOBU, S KTOROU SA ROZPRÁVAŠ

Štúdie dokazujú, že ľudia radšej nadväzujú vzťahy s tými, ktorí ich ochotne počúvajú. Pýtaj sa a snaž sa zistiť čo najviac o človeku, ktorého máš pred sebou. Nie je nič horšie, ako viesť monológ sám o sebe.

SPÁJAJ ĽUDÍ

Vo svete obchodu je všetko o dávaní a prijímaní. Príklad: Stretol si Jána. Vieš, že Ján sa špecializuje na niečo, s čím Katka potrebuje pomôcť. Perfektné! Zoznám ich a buď pri tom. Nezáleží na tom, či si stážista alebo hosť na párty. Ľudia si ťa budú pamätať pre tvoju vynikajúcu schopnosť spájať ich. 

ČO NEROBIŤ 

VYCHVAĽOVANIE 

Najdôležitejšie pravidlo pri nadväzovaní kontaktov znie: nevychvaľuj svoj produkt, seba alebo svoje služby bez predchádzajúceho odporúčania. Prirodzene, môžeš sa zmieniť o tom, čomu sa venuješ, ale neuchyľuj sa k agresívnej reklame.

SNAHA ZAUJAŤ TÝM, ŽE „POZNÁŠ ĽUDÍ, KTORÍ POZNAJÚ ĽUDÍ“

Poznáš ľudí, ktorí poznajú ľudí, ktorí poznajú ďalších ľudí? Blahoželám, práve si začal konverzáciu, ktorou všetkých unudíš tak, že sa skôr či neskôr nenápadne rozpŕchnu. Niektorí to dokonca môžu vnímať tak, že sa predvádzaš. Buď skromný a keď už musíš, spomeň len tých kolegov alebo priateľov, ktorých sa téma naozaj týka. Nie však za tým účelom, aby si na ostatných za každú cenu urobil dojem.

NEUDRŽIAVANIE KONTAKTU PO ROZHOVORE

Vymeňte si vizitky alebo navrhni spojenie cez LinkedIn. Najväčšou chybou pri nadviazaní nových kontaktov je, ak po skvelom úvodnom rozhovore nevytvoríš príležitosť na to, aby sa tento kontakt ďalej rozvíjal.

Ak si zapamätáš tieto jednoduché triky a rady, môžeš nadväzovať vzťahy kdekoľvek a kedykoľvek. Nielenže sa obklopíš dobrou spoločnosťou, ale dokonca možno nadviažeš obchodné vzťahy bez toho, že by si si to uvedomoval.

Ako si viac pamätať pri učení






Potrápili sme si mozgy a prebádali internet, aby sme ti priniesli najlepšie tipy, ako pri štúdiu pomôcť mozgu lepšie si zapamätať poznatky. Pamäť je sval, preto ho treba precvičovať. Vďaka tomu si budeš veci rýchlejšie a ľahšie pamätať. A to sa ti zíde nielen pri skúškach, ale aj v živote. 

1. Pred skúškou sa poprechádzaj!
Je dokázané, že cvičenie môže podporiť pamäť a výkon mozgu. Výskum Dr. Chucka Hillmana z University of Illinois preukázal, že cca  20-minútové cvičenie pred skúškou môže viesť k lepším výsledkom. 

2. Nečítaj len očami - čítaj nahlas!
Hoci sa to môže zdať ako bláznivý nápad, skús to! Budeš prekvapený, o koľko viac učiva si dokážeš zapamätať, keď budeš čítať nahlas. Varovanie: V preplnenej študovni to radšej neskúšaj!

3. Odmeň sa!
Existuje veľa spôsobov, ako medzi svoje návyky začleniť aj systém odmeňovania tak, by bola tvoja príprava na skúšky efektívnejšia. Takto jednoducho sa môžeš napríklad motivovať gumenými medvedíkmi.

4. Dávaj si pravidelné prestávky!
Keď zamestnávaš mozog, je potrebné dodržiavať aj pravidelné prestávky. Nielenže tak dokážeš vstrebať oveľa viac učiva, ale budeš vďaka tomu pri práci motivovaný a sústredený. Daj si krátku prestávku po každých 45 až 50 minútach učenia sa, pretože tvoja myseľ a sústredenosť sa unavia a po hodine a pol už aj tak nič do hlavy nedostaneš. 

5. Precvičuj, precvičuj, precvičuj…
Pri precvičovaní si jednoduchých odpovedí na otázky z predchádzajúcich testov si môžeš vytrénovať mozog tak, aby si lepšie obnovil získané poznatky. To isté platí o čítaní nahlas.

6. Pred skúškou neponocuj!
Pár dní pred skúškou si dopraj dostatok spánku. Počas spánku tvoj mozog absorbuje poznatky, ktoré si sa naučil. Vďaka výdatnému spánku si tak zapamätáš aj tie príšerné vzorce z matematiky, ktoré na skúšku musíš vedieť!

7. Na osvieženie pamäte pomôžu aj vône alebo žuvačka
Možno ti to bude pripadať neobvyklé, ale jedným zo spôsobov, ako môžeš podporiť svoju pamäť je, ak počas učenia rozptýliš do vzduchu neznámu vôňu a následne ju opäť použiješ tesne pred skúškou. Žuvačka s neznámou príchuťou funguje presne tak isto.

8. Čítanie z papiera
94 % študentov univerzít v ankete uviedlo, že pri učení najradšej používajú tlačenú verziu študijných materiálov. Tá umožňuje lepšie sústredenie, a zároveň poskytuje aj viac priestoru na zvýraznenie a písanie si poznámok či vysvetliviek. Na rozdiel od počítačovej obrazovky sa pri čítaní z papiera zapája aj priestorová pamäť, vďaka ktorej si dokážeš vybaviť konkrétnu časť učiva podľa toho, kde sa v knihe nachádzala. 
A nakoniec to najlepšie – učením sa z papierovej verzie študijných materiálov eliminuješ jeden z hlavných rušivých faktorov: rozptyľovanie. Pri štúdiu bez prístupu na internet sa nemusíš obávať, že ťa budú pokúšať a oberať o vzácny čas stovky stránok, ktoré by odpútavali tvoju pozornosť potrebnú pre zapamätanie si učiva.

9. Opakovanie si v časových odstupoch
Učivo si neustále opakuj v pravidelných narastajúcich intervaloch.
Podľa Hermanna Ebbinghausa, psychológa z 19. storočia, sa pri okamžitom zopakovaní uchováva v pamäti 100 % poznatkov. O hodinu neskôr si však budeš pamätať už len 44 % toho, čo si si prečítal. 
Zabrániš tomu, ak si budeš učivo opakovať v príslušných časových intervaloch. Pri priebežnom opakovaní spomalíš tak zabúdanie zapamätaných poznatkov.
V praxi to znamená, že si urobíš poznámky hneď po skončení prednášky, zapíšeš si prípadné otázky a čo najskôr sa ich spýtaš profesora. Pred skúškou si vyrob indexové kartičky, a priebežne, nie deň pred skúškou, si opakuj učivo.

10. Posledná rada pre tých z vás, ktorí sa pripravujete na skúšky: myslite pozitívne! Je úžasné, ako dokáže pozitívny prístup ovplyvniť tvoje výsledky alebo ťa motivuje k tomu, aby si konečne dokončil tú úlohu aj napriek tomu, že jediné, po čom v danej chvíli túžiš je hodiť sa do postele!




Ako uspieť na virtuálnom pohovore
		

						

						

					

			

						

				

							


Virtuálny pohovor je pohovor, ktorý prebieha na diaľku - niekedy cez telefón, často však s využitím technológií, ako je napríklad videokonferencia a iné online platformy na komunikáciu. Virtuálna komunikácia si vyžaduje osobitnú pozornosť a  prispôsobenia vzhľadom na obmedzenú schopnosť čítať reč tela a mimiku tváre. Nižšie uvádzame niekoľko odporúčaní, ktoré vám pomôžu pripraviť sa na úspešný pohovor:

1. Vopred si odskúšajte techniku
Pri virtuálnom pohovore budete potrebovať počítačový hardvér, ako je webová kamera a mikrofón, softvér (napríklad Google Hangouts alebo Zoom) a spoľahlivé internetové pripojenie. Aspoň deň pred virtuálnym pohovorom skontrolujte, či je vaša technika funkčná a vhodná pre efektívnu komunikáciu. 
15 až 30 minút pred pohovorom si skontrolujte internetové pripojenie. Pripojte sa k videostretnutiu alebo telefonickému hovoru, zapnite zvuk a obraz a uistite sa, že všetko je správne nastavené pre váš pohovor.

2. Zvoľte profesionálny odev
Na virtuálny pohovor by ste sa mali obliecť rovnako, ako na klasický pohovor. Vďaka tomu budete nielen pôsobiť profesionálne a nadšene z pracovnej príležitosti, ale budete sa aj cítiť lepšie pripravení a sebavedomejší. Ak si nie ste istí, čo si obliecť, zvoľte odev v štýle business casual.

3. Vopred sa pripravte
Tak, ako pri každom inom pohovore, aj tu platí, že najlepšie výsledky dosiahnete, ak sa naň vopred pripravíte. To, že sedíte pred počítačom neznamená, že by ste sa mali spoliehať na možnosť rýchlo si vyhľadať odpovede alebo sa spoliehať na vopred pripravené odpovede. Mali by ste sa pripraviť tak, aby ste boli schopní viesť prirodzený rozhovor bez klikania alebo čítania priamo zo scenára, čo môže pôsobiť nacvičeným a neprirodzeným dojmom. Pripravte sa rovnako, ako by ste sa pripravovali na osobný pohovor.

4. Obmedzte rušivé vplyvy
Najlepším miestom na pohovor z domu je tiché miesto s minimom rušivých elementov. Vyberte si miestnosť, ktorá je čistá a vyzerá profesionálne, aby sa osoba, ktorá vedie pohovor, mohla sústrediť na vás a nie na to, čo je na pozadí. Položte počítač na stôl alebo pracovný stôl namiesto na kolená alebo gauč.

5. Používajte profesionálnu reč tela
Keďže pohovor prostredníctvom videohovoru alebo telefónu poskytuje obmedzené možnosti komunikovať rečou tela, je dôležité používať ju jasným a profesionálnym spôsobom. Ak napríklad dostanete otázku, ktorá vás zaskočí, zostaňte pokojní a venujte chvíľu času na premyslenie odpovede.
Seďte vzpriamene a uistite sa, že kamera je nastavená tak, aby vaša tvár bola v strede obrazovky. Na väčšine pohovorov si na začiatku a na konci pohovoru podáte s vaším potenciálnym zamestnávateľom ruku. Namiesto toho nájdite iné spôsoby, ako pozdraviť a vyjadriť nadšenie, napríklad úsmevom a zamávaním ruky s vľúdnym pohľadom do očí.

6. Vytvorte priateľskú atmosféru
Vytvorenie priateľskej atmosféry je dôležité, pretože vám umožňuje odlíšiť sa od ostatných uchádzačov. Tým, že si s osobou, ktorá s vami vedie pohovor, vybudujete osobné prepojenie.
Pri komunikácii v online priestore je potrebné nájsť spôsob, ako vytvoriť toto prepojenie. Môžete to dosiahnuť tým, že budete pripravení komunikovať o spoločnom záujme, spýtate sa, aké má osoba, ktorá vedie pohovor skúsenosti s virtuálnymi pohovormi, alebo si nájdete inú neutrálnu tému, vďaka ktorej sa o osobe na druhej strane dozviete viac.

7. Buďte autentickí
Pri virtuálnom pohovore máte jedinečnú príležitosť absolvovať rozhovor v uvoľnenom, známom prostredí a ukázať tak osobe, ktorá vedie pohovor, kto ste a prečo ste tým najvhodnejším kandidátom na ponúkané pracovné miesto. Personalisti sledujú, ako sa vyjadrujete, a na základe toho posúdia, či ste pre spoločnosť vhodným adeptom. Využitím prípravy na pohovor, reči tela a mimiky tváre prejavte svoju sebadôveru a osobnosť v súvislosti s danou pozíciou.

8. Zostaňte v kontakte
Dobrým zvykom je poslať do 24 hodín po pohovore e-mail, v ktorom sa poďakujete osobe, ktorá viedla pohovor, za venovaný čas a oznámite jej, že ste k dispozícii, ak by mala ďalšie otázky.